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深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神 推動湖南農擔高質量發展

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深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神 推動湖南農擔高質量發展

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【摘要】:
11月18日下午湖南農擔召開黨員擴大會議,學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,黨總支書記、董事長唐政同志給全體黨員、員工講黨課,交流學習體會,研究貫徹落實工作?;嵋橛傻匙苤Ц筆榧?、副董事長陳永紅同志主持。

内蒙古时时彩稳赚技巧 www.hjkxzt.com.cn 11月18日下午,湖南農擔召開總部員工大會,學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,黨總支書記、董事長唐政同志給全體黨員講黨課,交流學習體會,部署貫徹落實工作。

會議強調,湖南農擔各黨支部要按照中央和省委關于學習貫徹全會精神的部署要求,把會議精神與推動湖南農擔高質量發展的工作相結合,各部門、各分支機構要盡快組織學習傳達黨的十九屆四中全會《公報》和《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》,組織黨員干部結合工作實際進行學習交流,推動全會精神入腦入心、收到實效。

唐政指出,學習貫徹落實好黨的十九屆四中全會精神,關鍵要務求實效。一是要強化理論學習,建立長效機制。他強調公司全體員工特別是黨員干部要認真學習十九屆四中全會精神。要認真領會黨中央、國務院關于“三農”工作的戰略部署,做到與實際工作相結合。二是要真抓實干促落實。他指出公司目前要圍繞當前工作實際和主要工作部署,把會議精神融入到日常實際工作中去,以理論武裝頭腦,指導實踐,落實落細到每一項細節里。三是要把推動湖南農擔高質量發展,推進湖南農擔治理體系和治理能力現代化作為主攻方向,既要肯定成績,也要正視問題。

唐政指出,要強化黨建引領,加強隊伍建設,打造一支一懂兩愛、道德素質過硬、業務素質高、能打敢拼的人才隊伍,優化人力資源配置;加強薪酬體系的激勵約束,建立人才激勵的長效機制,保持農擔隊伍的先進性和活力,落實落地“能上能下”“能進能出”的隊伍管理理念;抓好農擔數字化建設,積極探索大數據、AI等信息化手段優化農擔工作。

唐政強調,在新時代、新時期下我們要著眼湖南農擔治理體系與治理能力的提升,按照更符合國家政策、更貼合市場規律的要求,通過體系力量、先進理念、先進技術去推進湖南農擔高質量發展。

最后,就如何學習貫徹落實十九屆四中全會精神,唐政提出三點具體要求:一是為確保學習效果,黨群部品宣部要組織一次專題考試,以考促學;二是全體高管要就農擔治理體系和治理能力現代化問題進行深度思考,并提交專題報告;三是研究設立金點子獎,鼓勵全體員工就公司高質量發展獻計獻策。

 

(黨群品宣部 田維深 報道)

 

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